Mua sách Pháp Luật Về Giải Quyết Tranh Chấp Lao Động Tập Thể – Kinh Nghiệm Của Một Số Nước Đối Với Việt Nam giá ưu đãi

Pháp Luật Về Giải Quyết Tranh Chấp Lao Động Tập Thể – Kinh Nghiệm Của Một Số Nước Đối Với Việt Nam

Trong những năm qua, cùng với sự phát triển mạnh mẽ của hoạt động sản xuất – kinh doanh, quan hệ lao động trong các doanh nghiệp từng bước dược cải thiện, thu nhập và đời sống của người lao động được nâng cao, lợi nhuận cùa người sử dụng lao động được bảo đảm. Tuy nhiên, ở một số doanh nghiệp, hiện tượng tranh chấp lao động tập thể vẫn tồn tại và đang có xu hướng tăng cả về quy mô và số kaợng. Một nguyên nhân của tình trạng này là cơ chế pháp lỹ dể giải quvết tranh chấp tuy đã được xây dựng, dược sửa đổi, bổ sung nhưng chưa thực sự phát huy hiệu quả trong thực tiễn. Yêu cầu sửa đổi pháp luật một cách cơ bản trong lĩnh vực này đã và đang được đặt ra. Tuy nhiên, do chúng ta chưa có nhiều kinh nghiệm xử lý nên việc nghiên cứu, tham khảo pháp luật nước ngoài là rất cần thiết.

Để cung cấp tài liệu tham khảo cho bạn đọc, nhất là các nhà nghiên cứu, hoạch định chính sách, các bên tham gia quan hệ lao động, sinh viên đại học, sau đại học, Nhà xuất bản Chính trị quốc gia – Sự thật xuất bản cuốn sách Pháp luật về giải quyết tranh chấp lao động tập thể: Kỉnh nghiệm của một số nước dối với Việt Nam do TS. Trần Hoàng Hải làm chủ biên. Trong cuốn sách, các tác giả lựa chọn và nghiên cứu mô hình giải quyết tranh chấp lao động tập thể có tính điển hình của nhiều nước trên thế giới và trong khu vực; đồng thời, nghiên cứu, trình bày một cách có hệ thông và khá toàn diện những vấn đề pháp lý và thực tiễn về cơ chế giải quyết tranh chấp lao động tập thể của Việt Nam. Xác định những điểm mạnh, những hạn chế của pháp luật Việt Nam, so sánh với các quy định tương ứng trong mô hình các nước, các tác giả đề xuất một sô” kiến nghị sửa đổi, bố’ sung cơ chế giải quyết trong Bộ luật lao động hiện hành về lĩnh vực này.